{"id":645,"date":"2012-03-23T11:47:47","date_gmt":"2012-03-23T11:47:47","guid":{"rendered":"http:\/\/www.geam.org.py\/v3\/?p=645"},"modified":"2012-03-23T12:56:15","modified_gmt":"2012-03-23T12:56:15","slug":"presentanplan-de-monitoreo-de-gestion-de-las-ugdp-de-las-entidades-publicas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.geam.org.py\/v3\/blog\/presentanplan-de-monitoreo-de-gestion-de-las-ugdp-de-las-entidades-publicas\/","title":{"rendered":"Presentan Plan de Monitoreo de Gesti\u00f3n de las UGDP de las entidades p\u00fablicas"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/www.geam.org.py\/v3\/uploads\/2012\/03\/Seleccionada01-32.jpg\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-medium wp-image-648\" title=\"Seleccionada01 (3)\" src=\"http:\/\/www.geam.org.py\/v3\/uploads\/2012\/03\/Seleccionada01-32-445x254.jpg\" alt=\"\" width=\"445\" height=\"254\" srcset=\"https:\/\/www.geam.org.py\/v3\/uploads\/2012\/03\/Seleccionada01-32-445x254.jpg 445w, https:\/\/www.geam.org.py\/v3\/uploads\/2012\/03\/Seleccionada01-32.jpg 800w\" sizes=\"(max-width: 445px) 100vw, 445px\" \/><\/a>La Secretar\u00eda de la Funci\u00f3n P\u00fablica (SFP) cuenta con un Plan de Monitoreo para el seguimiento aldesempe\u00f1o de las Unidades de Gesti\u00f3n y Desarrollo de Personas (UGDP) de las instituciones p\u00fablicas regidas por la Ley 1626\/2000.El viernes 16 de marzo se present\u00f3 el documento de referencia, cuya elaboraci\u00f3n cont\u00f3 con el apoyo de geAm y USAID.<\/p>\n<p>El objetivo del Plan de Monitoreo consiste en dar seguimiento a las mejoras necesarias para reforzar las herramientas de gesti\u00f3n de las UGDP, as\u00ed como impulsar el establecimiento de v\u00ednculos de responsabilidad entre los ejecutores y sus resultados.<\/p>\n<p>El monitoreo de la gesti\u00f3n de las UGDPs estar\u00e1 enfocado principalmente a la planificaci\u00f3n y al cumplimiento de recomendaciones resultantes de los procesos vinculados a consultor\u00edas o asistencias t\u00e9cnicas recibidas. Para la mejora de la gesti\u00f3n, la UGDP elaborar\u00e1 un Plan Operativo Anual en el cual ser\u00e1 visualizado el desarrollo y la ejecuci\u00f3n de las actividades, procesos\u00a0 y productos vinculados a estas recomendaciones.<\/p>\n<p>Para el desarrollo del Plan de Monitoreo se consideraron las pol\u00edticas de gesti\u00f3n emanadas por la SFP como: a) Remisi\u00f3n de altas y bajas, b) Realizaci\u00f3n de concursos para el ingreso a la funci\u00f3n p\u00fablica, c) Legajo digital, d) Capacitaci\u00f3n, e) Plan de Igualdad e inclusi\u00f3n y f) Reglamento Interno de Trabajo.<\/p>\n<p>El dise\u00f1o del plan fue realizado por el equipo de profesionales de MCS Grupo Consultor,\u00a0 bajo la supervisi\u00f3n de la Direcci\u00f3n General de Desarrollo y Gesti\u00f3n del Cambio de la SFP, en tanto que la coordinaci\u00f3n t\u00e9cnica estuvo a cargo del Componente Servicio Civil del Programa de Democracia\u201cCalidad en la Funci\u00f3n P\u00fablica\u201d, ejecutado por geAm, con apoyo de USAID.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Secretar\u00eda de la Funci\u00f3n P\u00fablica (SFP) cuenta con un Plan de Monitoreo para el seguimiento aldesempe\u00f1o de las Unidades de Gesti\u00f3n y Desarrollo de Personas (UGDP) de las instituciones p\u00fablicas regidas por la Ley 1626\/2000.El viernes 16 de marzo se present\u00f3 el documento de referencia, cuya elaboraci\u00f3n cont\u00f3 con el apoyo de geAm y [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":648,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[44,49],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.geam.org.py\/v3\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/645"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.geam.org.py\/v3\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.geam.org.py\/v3\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.geam.org.py\/v3\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.geam.org.py\/v3\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=645"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.geam.org.py\/v3\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/645\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":650,"href":"https:\/\/www.geam.org.py\/v3\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/645\/revisions\/650"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.geam.org.py\/v3\/wp-json\/wp\/v2\/media\/648"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.geam.org.py\/v3\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=645"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.geam.org.py\/v3\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=645"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.geam.org.py\/v3\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=645"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}