{"id":590,"date":"2012-02-13T21:38:28","date_gmt":"2012-02-13T21:38:28","guid":{"rendered":"http:\/\/www.geam.org.py\/v3\/?p=590"},"modified":"2012-02-13T21:38:28","modified_gmt":"2012-02-13T21:38:28","slug":"estudian-rediseno-de-estructura-organizacional-del-ministerio-de-salud","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.geam.org.py\/v3\/blog\/estudian-rediseno-de-estructura-organizacional-del-ministerio-de-salud\/","title":{"rendered":"Estudian redise\u00f1o de estructura organizacional del Ministerio de Salud"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/www.geam.org.py\/v3\/uploads\/2012\/02\/SELECCIONADA-02.jpg\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-medium wp-image-591\" title=\"SELECCIONADA 02\" src=\"http:\/\/www.geam.org.py\/v3\/uploads\/2012\/02\/SELECCIONADA-02-445x274.jpg\" alt=\"\" width=\"445\" height=\"274\" srcset=\"https:\/\/www.geam.org.py\/v3\/uploads\/2012\/02\/SELECCIONADA-02-445x274.jpg 445w, https:\/\/www.geam.org.py\/v3\/uploads\/2012\/02\/SELECCIONADA-02-800x493.jpg 800w, https:\/\/www.geam.org.py\/v3\/uploads\/2012\/02\/SELECCIONADA-02.jpg 1009w\" sizes=\"(max-width: 445px) 100vw, 445px\" \/><\/a><\/p>\n<p>El viernes 10 de febrero se llev\u00f3 a cabo un taller sobre redise\u00f1o de la estructura organizacional del Ministerio de Salud (MSPyBS), con la participaci\u00f3n de directores de \u00e1reas de la instituci\u00f3n. Este encuentro se realiz\u00f3 como parte de la cooperaci\u00f3n t\u00e9cnica para la mejora del sistema de gesti\u00f3n de personas, promovida por la Secretar\u00eda de la Funci\u00f3n P\u00fablica (SFP), en el marco del Proyecto Promoci\u00f3n del Servicio Civil, ejecutado por geAm con el apoyo de USAID.<br \/>\nEste programa de cooperaci\u00f3n contempla actividades de asistencia t\u00e9cnica en desarrollo organizacional tendientes a fortalecer y\/o mejorar la gesti\u00f3n del MSPyBS y en particular la gesti\u00f3n de personas en la instituci\u00f3n. Est\u00e1 dividido en asistencia t\u00e9cnica para: la elaboraci\u00f3n del Decreto de Carrera Sanitaria y los contratos por servicios por resultados; el dise\u00f1o de la estructura organizacional; y el fortalecimiento de la Direcci\u00f3n General de Recursos Humanos.<br \/>\nEl objetivo del taller fue definir con los referentes del citado ministerio los factores cr\u00edticos que deben ser considerados para encarar el proceso de redise\u00f1o de la estructura organizacional. As\u00ed, el contenido desarrollado contempl\u00f3: Dise\u00f1o macro de la Estructura del, los componentes de cada Unidad Macro, el clasificador b\u00e1sico de Unidades Organizativas y las prioridades en t\u00e9rminos de dise\u00f1o\/redise\u00f1o de la estructura institucional.<br \/>\nCabe recordar que la SFP es la instancia gubernamental que lidera el proceso de reforma y fortalecimiento del servicio civil en el pa\u00eds. En este contexto geAm, con el apoyo de USAID, brinda asistencia t\u00e9cnica en la promoci\u00f3n de la eficiencia en el cumplimiento de los fines de las instituciones p\u00fablicas, para lo cual se desarrollan actividades tendientes a mejorar la gesti\u00f3n y el desarrollo de las personas, con \u00e9nfasis en el m\u00e9rito como principio orientador.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El viernes 10 de febrero se llev\u00f3 a cabo un taller sobre redise\u00f1o de la estructura organizacional del Ministerio de Salud (MSPyBS), con la participaci\u00f3n de directores de \u00e1reas de la instituci\u00f3n. Este encuentro se realiz\u00f3 como parte de la cooperaci\u00f3n t\u00e9cnica para la mejora del sistema de gesti\u00f3n de personas, promovida por la Secretar\u00eda [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":591,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[44,49],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.geam.org.py\/v3\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/590"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.geam.org.py\/v3\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.geam.org.py\/v3\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.geam.org.py\/v3\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.geam.org.py\/v3\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=590"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.geam.org.py\/v3\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/590\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.geam.org.py\/v3\/wp-json\/wp\/v2\/media\/591"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.geam.org.py\/v3\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=590"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.geam.org.py\/v3\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=590"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.geam.org.py\/v3\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=590"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}