{"id":322,"date":"2011-11-21T14:49:13","date_gmt":"2011-11-21T14:49:13","guid":{"rendered":"http:\/\/www.geam.org.py\/v3\/cgp\/?p=249"},"modified":"2011-11-21T14:49:13","modified_gmt":"2011-11-21T14:49:13","slug":"guia-para-la-elaboracion-del-plan-estrategico-de-unidad-de-gestion-en-la-funcion-publica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.geam.org.py\/v3\/blog\/guia-para-la-elaboracion-del-plan-estrategico-de-unidad-de-gestion-en-la-funcion-publica\/","title":{"rendered":"Gu\u00eda para la elaboraci\u00f3n del Plan Estrat\u00e9gico de Unidad de Gesti\u00f3n en la funci\u00f3n p\u00fablica"},"content":{"rendered":"<p>Como resultado de una tarea participativa entre servidores p\u00fablicos de diferentes instituciones, la Secretar\u00eda de la Funci\u00f3n P\u00fablica (SFP) present\u00f3 la Gu\u00eda para la Elaboraci\u00f3n del Plan Estrat\u00e9gico de la Unidad de Gesti\u00f3n y Desarrollo de Personas, en el marco de las acciones del Proyecto Promoci\u00f3n del Servicio Civil, con el apoyo de geAm \u2013 Gesti\u00f3n Ambiental y la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID). Esta presentaci\u00f3n se realiz\u00f3 en dos jornadas de trabajo, los d\u00edas 15 y 16 de noviembre pasados.<!--more--><\/p>\n<p>La Gu\u00eda fue dise\u00f1ada para proporcionar los elementos que permitan elaborar el plan estrat\u00e9gico de las Unidades de Gesti\u00f3n y Desarrollo de Personas (UGDP), en la administraci\u00f3n p\u00fablica. El plan estrat\u00e9gico anual que se genere por medio de esta herramienta servir\u00e1 para conectar los planes estrat\u00e9gicos institucionales con los planes operativos anuales de las UGDP.<\/p>\n<p>Por ello, para la elaboraci\u00f3n del material se cont\u00f3 con el aporte y acompa\u00f1amiento de servidores p\u00fablicos de las Unidades de Gesti\u00f3n de Personas de la SFP, de la Secretar\u00eda T\u00e9cnica de Planificaci\u00f3n, Gabinete Civil de la Presidencia de la Rep\u00fablica, Ministerio de Justicia y Trabajo, adem\u00e1s de consultores de TOP (Tecnolog\u00eda para la Organizaci\u00f3n P\u00fablica), MCS Grupo Consultor y geAm.<\/p>\n<p>En la primera jornada de presentaci\u00f3n se repas\u00f3 el contenido y los instrumentos que figuran en su anexo, mientras que en la segunda se realiz\u00f3 la prueba piloto del instrumento &#8220;Simulador de Alcance y Recursos para elaboraci\u00f3n de PEA UG&#8221;, a los efectos de generar mayor acercamiento de los participantes a la herramienta del Clasificador de Resultados,  Productos y Procesos e identificar posibles dificultades para interpretar y aplicar la Gu\u00eda.<\/p>\n<p>Una de las participantes de este proceso fue la directora de Desarrollo de la SFP, Mar\u00eda Liz Palacios, quien indic\u00f3 que para su instituci\u00f3n es importante establecer v\u00ednculos con las dem\u00e1s entidades p\u00fablicas, con miras a un canal de trabajo conjunto. \u201cEsta es una posibilidad de integrar aspectos como planificaci\u00f3n, monitoreo y gesti\u00f3n de personas, para brindar nuevas herramientas que hagan posible que esa integraci\u00f3n se convierta en una red\u201d, subray\u00f3.<\/p>\n<p>Asimismo, Palacios se\u00f1al\u00f3 que en la administraci\u00f3n p\u00fablica en Paraguay es dif\u00edcil establecer una red con unidades que trabajan independientemente. \u201cSabemos que una coordinaci\u00f3n en la administraci\u00f3n p\u00fablica no es sencilla, pero s\u00ed se puede avanzar a partir de lo t\u00e9cnico, estableciendo estructuras que funcionen\u201d, apunt\u00f3.<\/p>\n<p>Otra servidora p\u00fablica que acompa\u00f1\u00f3 la iniciativa fue Gloria Rodr\u00edguez, directora de Gesti\u00f3n y Desarrollo de las Personas de la Secretar\u00eda T\u00e9cnica de Planificaci\u00f3n, para quien el proceso y su resultado proporcionaron herramientas innovadoras, visiones y conceptos que abren nuevas perspectivas  sobre el trabajo.  \u201cObservamos nuevas posibilidades de encarar la tarea de manera m\u00e1s efectiva, con mayor claridad para una hoja de ruta sobre lo que se debe hacer\u201d, concluy\u00f3.<\/p>\n<p>Cabe destacar que la Secretar\u00eda de la Funci\u00f3n P\u00fablica ha llevado a cabo la elaboraci\u00f3n de la gu\u00eda en coordinaci\u00f3n con la Secretar\u00eda T\u00e9cnica de Planificaci\u00f3n, en el marco del desarrollo conjunto de herramientas que fortalezcan la capacidad de planificaci\u00f3n de los gestores p\u00fablicos.<\/p>\n<p>El Proyecto Promoci\u00f3n del Servicio Civil, como parte del Programa de Democracia \u201cCalidad en la Gesti\u00f3n P\u00fablica\u201d,  apunta a la mejora de los sistemas de gesti\u00f3n y desarrollo de personas en la administraci\u00f3n p\u00fablica en Paraguay.<\/p>\n<p><strong>Para mayor informaci\u00f3n: <\/strong>\u00c1rea de Comunicaci\u00f3n &#8211; Tel.: 281 273 int. 125 &#8211; 0991804078 \/ 0982361234 &#8211; <a href=\"..\/..\/..\/\">www.geam.org.py<\/a> &#8211; comunicacion@geam.org.py &#8211; Facebook: <a href=\"http:\/\/www.facebook.com\/pages\/geAm-Gestion-Ambiental\/112535915452254\">geAm \u2013 Gesti\u00f3nAmbiental<\/a> &#8211; Twitter: <a href=\"http:\/\/twitter.com\/#%21\/GEAM_PY\">@geAm_py<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Como resultado de una tarea participativa entre servidores p\u00fablicos de diferentes instituciones, la Secretar\u00eda de la Funci\u00f3n P\u00fablica (SFP) present\u00f3 la Gu\u00eda para la Elaboraci\u00f3n del Plan Estrat\u00e9gico de la Unidad de Gesti\u00f3n y Desarrollo de Personas, en el marco de las acciones del Proyecto Promoci\u00f3n del Servicio Civil, con el apoyo de geAm \u2013 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[44,48,49,50],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.geam.org.py\/v3\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/322"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.geam.org.py\/v3\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.geam.org.py\/v3\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.geam.org.py\/v3\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.geam.org.py\/v3\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=322"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.geam.org.py\/v3\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/322\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.geam.org.py\/v3\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=322"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.geam.org.py\/v3\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=322"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.geam.org.py\/v3\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=322"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}