{"id":304,"date":"2011-08-22T18:17:26","date_gmt":"2011-08-22T18:17:26","guid":{"rendered":"http:\/\/www.geam.org.py\/v3\/cgp\/?p=196"},"modified":"2011-08-22T18:17:26","modified_gmt":"2011-08-22T18:17:26","slug":"programa-estrella-avanza-en-la-secretaria-tecnica-de-planificacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.geam.org.py\/v3\/blog\/programa-estrella-avanza-en-la-secretaria-tecnica-de-planificacion\/","title":{"rendered":"Programa Estrella avanza en la Secretar\u00eda T\u00e9cnica de Planificaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>En el marco de la celebraci\u00f3n del 50\u00b0 aniversario de creaci\u00f3n de la Secretar\u00eda T\u00e9cnica de Planificaci\u00f3n (STP), la citada instituci\u00f3n p\u00fablica lleva adelante el Programa Estrella, iniciativa que apunta a la mejora de la calidad de la gesti\u00f3n p\u00fablica como uno de sus principales desaf\u00edos.<\/p>\n

Con la participaci\u00f3n de los integrantes de la Direcci\u00f3n de Gabinete, el lunes 8 de agosto se desarroll\u00f3 el primer taller \u00bfCu\u00e1l es la estrella que queremos alcanzar?, correspondiente a una serie de 11 encuentros previstos con las distintas Direcciones de la STP. Anteriormente, ya se realizaron jornadas con la totalidad de servidores y servidoras de la instituci\u00f3n, y con el equipo directivo en forma particular.<\/p>\n

La metodolog\u00eda de estos encuentros se basa en el diagn\u00f3stico de la realidad institucional, dividiendo la jornada en 3 momentos: Identificaci\u00f3n de problemas y oportunidades de mejora; visualizaci\u00f3n de resultados a alcanzar (objetivos\/metas) y las condiciones (valores, pautas de comportamiento), en las cuales se lograr\u00e1n esos resultados; definici\u00f3n de acciones concretas a realizar para disminuir la brecha entre el estado actual y el estado deseado; as\u00ed como el compromiso personal y de equipo.<\/p>\n

\"\"<\/a>Al finalizar el mencionado taller, Juan Jos\u00e9 Rodr\u00edguez, funcionario de la STP, sostuvo que la actividad le permiti\u00f3 identificar cu\u00e1les son las diferencias o falencias institucionales y c\u00f3mo mejorarlas. \u201cA pesar de todo, en la instituci\u00f3n somos un equipo que debemos entendernos unos a otros, para as\u00ed llegar a presentar un buen producto, que es lo que nos corresponde para avanzar\u201d, expres\u00f3.<\/p>\n

Por su parte, la funcionaria Nilda Ortiz manifest\u00f3 que el encuentro permiti\u00f3 el intercambio de experiencias entre todos los participantes. \u201cMe pareci\u00f3 un espacio en el cual se tuvo la oportunidad de abrirse un poco, de contar las experiencias; nuestra mirada sobre lo que es la instituci\u00f3n\u201d, indic\u00f3.<\/p>\n

Seg\u00fan Norma Valenzuela, consultora de Desarrollo Organizacional que tuvo a su cargo el taller, la jornada permiti\u00f3 que \u201clos participantes pudieran darse cuenta que un mismo grupo de personas ve\u00edan a la instituci\u00f3n desde distintos puntos de vista y, a partir de esos an\u00e1lisis, empezamos a ver lo que son como equipo\u201d.<\/p>\n

Esta iniciativa de la STP cuenta con la cooperaci\u00f3n del Programa de Democracia \u201cCalidad en la Gesti\u00f3n P\u00fablica\u201d, a trav\u00e9s del Proyecto Promoci\u00f3n del Servicio Civil, promovido por Gesti\u00f3n Ambiental (geAm), con el apoyo la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID).<\/p>\n

Para mayor informaci\u00f3n: <\/strong>\u00c1rea de Comunicaci\u00f3n – Tel.: 281 273 int. 125 – 0991804078 \/ 0982361234 – www.geam.org.py<\/a> – comunicacion@geam.org.py – Facebook: geAm \u2013 Gesti\u00f3nAmbiental<\/a> – Twitter: @geAm_py<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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