{"id":273,"date":"2011-03-11T14:43:45","date_gmt":"2011-03-11T14:43:45","guid":{"rendered":"http:\/\/www.geam.org.py\/v3\/cgp\/?p=73"},"modified":"2011-03-11T14:43:45","modified_gmt":"2011-03-11T14:43:45","slug":"se-realizo-presentacion-de-resolucion-de-la-sfp-que-aprueba-el-plan-de-igualdad-y-no-discriminacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.geam.org.py\/v3\/blog\/se-realizo-presentacion-de-resolucion-de-la-sfp-que-aprueba-el-plan-de-igualdad-y-no-discriminacion\/","title":{"rendered":"Se realiz\u00f3 presentaci\u00f3n de Resoluci\u00f3n de la SFP que aprueba el Plan de Igualdad y No Discriminaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<p><a rel=\"attachment wp-att-85\" href=\"http:\/\/www.geam.org.py\/v3\/cgp\/2011\/03\/11\/se-realizo-presentacion-de-resolucion-de-la-sfp-que-aprueba-el-plan-de-igualdad-y-no-discriminacion\/presentacion-del-plan-de-igualdad-y-no-discriminacion-en-la-funcion-publica\/\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignright size-full wp-image-85\" src=\"http:\/\/www.geam.org.py\/v3\/cgp\/files\/2011\/03\/Presentaci\u00f3n-del-Plan-de-Igualdad-y-No-Discriminaci\u00f3n-en-la-Funci\u00f3n-P\u00fablica.jpg\" alt=\"\" width=\"363\" height=\"276\" \/><\/a>El Plan de Igualdad y no discriminaci\u00f3n en la Funci\u00f3n P\u00fablica tiene como objetivo general promover la igualdad y garantizar la no discriminaci\u00f3n en el acceso, las oportunidades y la permanencia en la funci\u00f3n p\u00fablica del Paraguay, y lograr que el Estado sirva a la sociedad sin exclusiones, actuando conforme a los mandatos constitucionales, los compromisos internacionales y las leyes de la Rep\u00fablica.<\/p>\n<p><!--more--><br \/>\nEl documento recoge objetivos y pol\u00edticas que fueron construidos colectivamente y se abre ahora un proceso de implementaci\u00f3n efectiva. Indudablemente se trata de un tema muy actual que es motivo de debate en distintos segmentos de la sociedad.<\/p>\n<p>En cuanto a la legislaci\u00f3n ya existente, dos son los art\u00edculos fundamentales que dan forma a esta Resoluci\u00f3n:<\/p>\n<p style=\"padding-left: 60px\">Art.  46: \u201cDe la igualdad de las personas: Todos los habitantes de la Rep\u00fablica son iguales en dignidad y derechos. No se admiten discriminaciones. El Estado remover\u00e1 los obst\u00e1culos e impedir\u00e1 los factores que las mantengan o las propicien. Las protecciones que se establezcan sobre desigualdades injustas no ser\u00e1n consideradas como factores discriminatorios sino igualitarios\u201d.<\/p>\n<p style=\"padding-left: 60px\">Art. 88: \u201cDe la no discriminaci\u00f3n: No se admitir\u00e1 discriminaci\u00f3n alguna entre los trabajadores por motivos \u00e9tnicos, de sexo, edad, religi\u00f3n, condici\u00f3n social y preferencias pol\u00edticas o sindicales. El trabajo de las personas con limitaciones o incapacidades f\u00edsicas o mentales ser\u00e1 especialmente amparado\u201d.<\/p>\n<p>Para geAm este tipo de avances son significativos como orientaci\u00f3n de las pol\u00edticas de gesti\u00f3n y desarrollo de personas que las instituciones p\u00fablicas deben implementar. Por su parte geAm participa activamente en la difusi\u00f3n e implementaci\u00f3n de las nuevas pol\u00edticas de gesti\u00f3n promovidas por la SFP, entre ellas la pol\u00edtica de igualdad e inclusi\u00f3n a trav\u00e9s del proyecto \u201cPromoci\u00f3n del Servicio Civil\u201d en el marco del programa de cooperaci\u00f3n t\u00e9cnica SFP\/geAm- USAID.<\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><a rel=\"attachment wp-att-84\" href=\"http:\/\/www.geam.org.py\/v3\/cgp\/2011\/03\/08\/geam-participo-de-taller-de-capacitacion-sobre-politicas-e-instrumental-de-la-sfp\/calidad-en-la-gestion-publica-horizontal-2\/\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-84\" src=\"http:\/\/www.geam.org.py\/v3\/cgp\/files\/2011\/12\/Calidad-en-la-Gestion-Publica-Horizontal1.jpg\" alt=\"\" width=\"625\" height=\"121\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Plan de Igualdad y no discriminaci\u00f3n en la Funci\u00f3n P\u00fablica tiene como objetivo general promover la igualdad y garantizar la no discriminaci\u00f3n en el acceso, las oportunidades y la permanencia en la funci\u00f3n p\u00fablica del Paraguay, y lograr que el Estado sirva a la sociedad sin exclusiones, actuando conforme a los mandatos constitucionales, los [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":85,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[44,48,49,50],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.geam.org.py\/v3\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/273"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.geam.org.py\/v3\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.geam.org.py\/v3\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.geam.org.py\/v3\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.geam.org.py\/v3\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=273"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.geam.org.py\/v3\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/273\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.geam.org.py\/v3\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/85"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.geam.org.py\/v3\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=273"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.geam.org.py\/v3\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=273"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.geam.org.py\/v3\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=273"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}