geAm

Consultor internacional asesora en elaboración de anteproyecto de decreto reglamentario de la carrera sanitaria

geam — Mon, 20 Feb 2012 17:43:28 +0000

En el marco del proceso de elaboración del anteproyecto del decreto reglamentario de la Carrera Sanitaria, se llevaron a cabo jornadas de asesoramiento en el Ministerio de Salud (MSPyBS) junto al consultor internacional Jorge Hintze, para incorporar elementos que contribuyan en la homologación de dicha carrera y la de Servicio Civil.

Las reuniones se verificaron en el marco del Programa de Cooperación Técnica de la Secretaría de la Función Pública y el MSPyBS, acompañado por el Proyecto Promoción del Servicio Civil, ejecutado por geAm con el apoyo de USAID.

El objetivo de las reuniones de asesoramiento técnico para la implementación de las nuevas políticas de la Secretaría de la Función Pública apuntó a la revisión del modelo de contrato de servicios, con instrumentos de planificación de tareas y rendición de cuentas de logros.

Participaron de los encuentros, desarrollados del 13 al 15 de febrero pasado, las autoridades de diferentes áreas del Ministerio de Salud, de la SFP y el equipo técnico de geAm.

El Programa de Cooperación Técnica contempla actividades de asistencia técnica en Desarrollo Organizacional tendientes a fortalecer y/o mejorar la gestión del MSPyBS y en particular la gestión de personas en la institución.

Este Programa está dividido en tres componentes: Asistencia técnica para la elaboración del Decreto de Carrera Sanitaria y diseño de ciertos instrumentos que sirvan de soporte para la implementación de la normativa; el rediseño de la estructura organizacional del MSPyBS y el fortalecimiento de la Dirección Gral. de RR.HH.

Maestría en Política de Cooperación

geam — Fri, 17 Feb 2012 16:49:33 +0000

La Secretaría Técnica de Planificación (STP) informa que la la Agencia de Cooperación Internacional de Corea (KOIKA) ofrece beca total para la Maestría en Política de Cooperación.

Financiación: TOTAL

Duración: 1 de agosto de 2012 al 30 de septiembre de 2013.

El curso se desarrollará en idioma inglés.

Las postulaciones se tramitarán a través de la STP hasta el 24 de febrero de 2012.

Para más información visitar la página www.stp.gov.py

Requisitos:

Ser de los países socios KOICA becas programa
Oficialmente designados por sus gobiernos
Ser funcionarios gubernamentales o empleados en el sector público. Empleados del sector privado no son elegibles. Sin embargo, si el solicitante trabaja en un desarrollo de la organización no gubernamental (ONG) o una organización asociada a las Naciones Unidas, pueden solicitar la condición de que él / ella obtiene una recomendación del Ministerio de Gobierno, que cubre la organización.
Ser graduados de la universidad o tener un nivel educativo equivalente.
Tener un buen dominio del Inglés hablado y escrito con el fin de tomar las clases que serán íntegramente en Inglés y ser capaz de escribir informes y tesis académicas en Inglés.
En buen estado de salud, tanto física como mentalmente.
Se obliga a no traer a ningún miembro de la familia (dependientes) a Corea para el estudio intensivo
No han recibido previamente una beca del gobierno coreano.
No se han retirado del programa de la KOICA SP debido a la presentación de documentos falsos, por debajo del rendimiento escolar promedio, o violación de las regulaciones de la escuela
Preferentemente ser menores de 35 años de edad

Observación: La postulación del/a candidato/a deberá ser firmada por la máxima autoridad y dirigida al Ministro Secretrio Ejecutivo de la STP, acompañada de los documentos correspondientes.

Fuente: Secretaría Técnica de Planificación – http://www.stp.gov.py/?mid=Becas&page=2&document_srl=13317

Estudian rediseño de estructura organizacional del Ministerio de Salud

geam — Mon, 13 Feb 2012 21:38:28 +0000

El viernes 10 de febrero se llevó a cabo un taller sobre rediseño de la estructura organizacional del Ministerio de Salud (MSPyBS), con la participación de directores de áreas de la institución. Este encuentro se realizó como parte de la cooperación técnica para la mejora del sistema de gestión de personas, promovida por la Secretaría de la Función Pública (SFP), en el marco del Proyecto Promoción del Servicio Civil, ejecutado por geAm con el apoyo de USAID.
Este programa de cooperación contempla actividades de asistencia técnica en desarrollo organizacional tendientes a fortalecer y/o mejorar la gestión del MSPyBS y en particular la gestión de personas en la institución. Está dividido en asistencia técnica para: la elaboración del Decreto de Carrera Sanitaria y los contratos por servicios por resultados; el diseño de la estructura organizacional; y el fortalecimiento de la Dirección General de Recursos Humanos.
El objetivo del taller fue definir con los referentes del citado ministerio los factores críticos que deben ser considerados para encarar el proceso de rediseño de la estructura organizacional. Así, el contenido desarrollado contempló: Diseño macro de la Estructura del, los componentes de cada Unidad Macro, el clasificador básico de Unidades Organizativas y las prioridades en términos de diseño/rediseño de la estructura institucional.
Cabe recordar que la SFP es la instancia gubernamental que lidera el proceso de reforma y fortalecimiento del servicio civil en el país. En este contexto geAm, con el apoyo de USAID, brinda asistencia técnica en la promoción de la eficiencia en el cumplimiento de los fines de las instituciones públicas, para lo cual se desarrollan actividades tendientes a mejorar la gestión y el desarrollo de las personas, con énfasis en el mérito como principio orientador.

Pueblos indígenas eligen delegados ante el ENEP

geam — Thu, 09 Feb 2012 19:20:17 +0000

Lideresas y líderes que forman parte de las redes de organizaciones indígenas del país designaron a los delegados que integrarán el Equipo Nacional de Estrategia País (ENEP), instancia de diálogo nacional intersectorial promovida por el Poder Ejecutivo, a través de la Secretaría Técnica de Planificación (STP), que recomendará políticas públicas para la reducción de la pobreza.

Los designados por sus pares, en calidad de delegados titulares, son Mario Rivarola, de la comunidad Avá Guaraní, por la Región Oriental, y Hilaria Cruzabie, del Pueblo Guaraní Occidental, por el Chaco. Como suplentes fueron designados Alba Duarte, kuña guaraní (Región Oriental) y Amancio Charlo, nivaclé (Región Occidental).

El ENEP estará integrado por 50 miembros, 42 de ellos provenientes de distintos sectores de la sociedad civil. Serán personalidades representativas de los sectores campesinos, sindicales, empresarios, culturales y de los pueblos indígenas.

Tras una jornada de trabajo desarrollada en el Seminario Metropolitano de Asunción, donde se expusieron los objetivos del ENEP, los indígenas eligieron a sus delegados y recomendaron a las autoridades nacionales respetar la decisión. Señalaron, a través de un pronunciamiento, que decidieron ocupar el espacio con el propósito de combatir la pobreza. Formar parte del ENEP “es una oportunidad y un desafío”, sostienen en el documento.

Participaron la Federación de Organizaciones Indígenas de la Región Oriental; Red de Organizaciones Indígenas Urbanos; Federación de Pueblos Indígenas de la Región Occidental; Red de Mujeres Guaraní; Mesa Coordinadora de Organizaciones de Pueblos Indígenas; Red Juvenil de líderes y lideresas de Pueblos Indígenas y de la Federación por la Autodeterminación de los Pueblos Indígenas.

La creación del ENEP cuenta con el apoyo de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID), la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID), a través de geAm – Gestión Ambiental y Semillas para la Democracia, y del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD).

Mayor información:
http://www.stp.gov.py/Noticia/13436#0

Sociedad Civil entregó a representante del Estado el informe paralelo MESICIC/OEA

geam — Thu, 09 Feb 2012 19:05:22 +0000

Representantes de la sociedad civil entregaron el informe paralelo sobre el Mecanismo de Seguimiento de la Implementación de la Convención Interamericana contra la Corrupción, (MESICIC), a la Fiscal General Adjunta, Soledad Machuca, quien es miembro ante el Comité de Expertos de dicho instrumento de la Organización de Estados Americanos (OEA), por parte del Estado paraguayo.
Durante la entrega del documento, la representante oficial destacó la importancia del control ciudadano para acelerar los procesos de institucionalización de la lucha contra la corrupción en el Estado paraguayo. En el encuentro también se discutieron puntos coincidentes entre el informe paralelo elaborado por la sociedad civil y el informe oficial del Estado paraguayo sobre la Implementación de la Convención Interamericana contra la Corrupción.
Participaron del encuentro María Victoria Rivas, del Centro de Estudios Judiciales; María Jesús Bogado, de Semillas para la Democracia; y Mercedes Argaña, de geAm – Gestión Ambiental.

Acceda aquí al Resumen Ejecutivo del Informe Paralelo presentado por la sociedad civil a la Secretaría del MESICIC/OEA

Cooperación técnica para mejora de gestión de personas en cartera de Salud

geam — Wed, 08 Feb 2012 18:12:56 +0000

Con el objetivo de presentar detalles de las tareas que deben ser emprendidas en el marco de este programa de cooperación técnica para la mejora del desarrollo y gestión de personas en el Ministerio de Salud, el lunes 6 de febrero se llevó a cabo un encuentro de trabajo con responsables de la Dirección General de Recursos Humanos y la Dirección Estratégica Nacional de Recursos Humanos de dicha cartera de Estado.

Esta iniciativa forma parte del Proyecto Promoción del Servicio Civil, del Programa Democracia “Calidad en la Gestión Pública”, ejecutado por geAm con el financiamiento de USAID. Dicho Proyecto implementa actividades de apoyo a la Secretaría de la Función Pública (SFP), para el cumplimiento de su rol de ente normativo para mejorar los sistemas de gestión de personas en las instituciones públicas.

Los objetivos específicos de la cooperación SFP/MSPyBS/geAm-USAID apuntan a la elaboración del Decreto Reglamentario de la Carrera Sanitaria, apoyo para la revisión de la estructura organizacional y el fortalecimiento de la Dirección General de Recursos Humanos (DGRH) de la institución.

Para el desarrollo de cada eje de la cooperación fueron contratados consultores que formarán equipo con los/as funcionarios/as de la institución para llevar a cabo las actividades. En particular, para el eje de fortalecimiento de la DGRH se contrató a la consultora Norma Valenzuela. La referida profesional será la especialista que, conjuntamente con los profesionales del área dentro del Ministerio, trabajará para lograr los objetivos establecidos.

Informe de la sociedad civil sobre implementación de Convención Interamericana contra la Corrupción

geam — Wed, 08 Feb 2012 17:40:52 +0000

Organizaciones de la sociedad civil de nuestro país elevaron un informe paralelo a la Secretaría del Mecanismo de Seguimiento de la Implementación de la Convención Interamericana contra la Corrupción (MESICIC), instrumento intergubernamental establecido en el marco de la Organización de Estados Americanos (OEA), para apoyar la implementación de la citada Convención.
El documento de referencia fue presentado para la IV Ronda de Análisis en el Marco del MESICIC, que se llevará a cabo en marzo del 2012, en Paraguay. Su elaboración estuvo a cargo del Centro de Estudios Judiciales (CEJ), Semillas para la democracia, Gestión Ambiental (geAm), el Centro de Políticas Públicas de la Universidad Católica (UCA) y la Academica Veritatis de la Facultad de Derecho UCA.
El objetivo fue analizar, desde la visión de la sociedad civil, el cumplimento del Estado paraguayo con relación a los compromisos asumidos en la Convención, sobre todo respecto al avance de mecanismos de participación ciudadana, como el acceso a la información, consulta y gestión pública.

Acceda aquí al Resumen Ejecutivo del Informe Paralelo presentado por la sociedad civil a la Secretaría del MESICIC/OEA

Firman contratos para iniciar evaluación a programas sociales

geam — Mon, 23 Jan 2012 17:39:14 +0000

El Ministerio de Hacienda, a través de la Dirección General de Presupuesto (DGP) y la Unidad de Economía Social (UES), inicia la evaluación de programas sociales que forman parte del proceso de implementación del Presupuesto por Resultados (PPR), tras la firma de contrato con los profesionales seleccionados para la tarea. Esta iniciativa se enmarca dentro del Proyecto Evaluamos para Mejorar, con el apoyo de geAm y de USAID.
Los evaluadores fueron seleccionados a través del Llamado a Evaluadores Externos, convocado por el Ministerio de Hacienda en diciembre del 2011, en tanto que los programas sociales que serán evaluados este año son: Administración del Sistema Tributario, Ministerio de Hacienda; Control y Vigilancia de Enfermedades Transmisibles por Vectores (SENEPA), Ministerio de Salud; Extensión Agraria, Ministerio de Agricultura y Ganadería.
La firma de los documentos se llevó a cabo en el local de la UES, el viernes 20 de enero pasado, con la presencia de la representante del Departamento de Evaluación del Gasto Público de la DGP, Monserrat Díaz Soler; de la coordinadora de la UES, Verónica Serafini; junto al director ejecutivo de geAm, Jorge Abbate.
La tarea de los evaluadores se iniciará con una presentación oficial ante las instituciones públicas responsables de los programas mencionados más arriba, quienes facilitarán los insumos o documentaciones que permitirán llevar adelante esta evaluación.
Según señaló Verónica Serafini, uno de los principales desafíos en este proceso es incorporar la perspectiva de género en las evaluaciones, porque “en el discurso está, pero a la hora de incorporarlo todavía cuesta”.
Por su parte, Monserrat Díaz Soler proporcionó a los equipo de evaluadores información a tener en cuenta durante el desarrollo de la tarea así como la presentación de informes.
Cabe recordar que el PPR busca cambiar el foco de la discusión del presupuesto, actualmente centrado en los insumos y desde una perspectiva exclusivamente financiera, hacia los resultados que se logran y el efecto que sus acciones tienen sobre la sociedad. Este proceso cuenta con el apoyo del Proyecto Evaluamos para Mejorar, desarrollado en el marco del Programa de Democracia “Calidad en la Gestión Pública”.

geAm con renovada imagen virtual

geam — Tue, 17 Jan 2012 16:55:39 +0000

La organización geAm – Gestión Ambiental arranca el 2012 con un renovado y dinámico diseño en su sitio web y la entrada en funcionamiento del subdominio del Programa de Democracia “Calidad en la Gestión Pública”, ejecutado con el apoyo de la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID).

El sitio de geAm ofrece una propuesta innovadora, con identidad propia y amigable para quien desee conocer la organización. Así contiene páginas referidas a información institucional, trabajos o proyectos desarrollados, noticias, publicaciones, cooperaciones y alianzas, entre otros datos.

El acceso a la información prevalece en todo momento, facilitándolo a través de las pestañas de navegación, banners de las iniciativas y enlaces específicos. Igualmente, el sitio contiene enlaces de interés de instituciones públicas y privadas con las que trabaja la organización.

De esta manera, geAm adecua a su compromiso y línea de trabajo a favor del desarrollo sustentable en Paraguay, una nueva imagen virtual que apunta a facilitar aún más el contacto con la ciudadanía y todos los sectores de la sociedad.

Programa de Democracia “Calidad en la Gestión Pública”

El sitio web de geAm inaugura también el subdominio del Programa de Democracia “Calidad en la Gestión Pública”, el cual contiene información sobre esta iniciativa desarrollada por la organización, con la cooperación de USAID.

Al ingresar, el espacio presenta un recuento informativo sobre las actividades en curso y las pestañas de navegación proponen un recorrido por una breve referencia sobre el Programa, sus componentes, proyectos e iniciativas en curso, publicaciones, equipo técnico y contacto.
Igualmente el acceso a la información sobre los proyectos e iniciativas se facilita a través de los banners visibles en el portal y cada contenido se halla etiquetado a noticias relacionadas al tema.

Cabe recordar que el Programa aboga por mejorar la efectividad de la acción gubernamental, mediante la implementación de reformas en las instituciones públicas para favorecer gobernabilidad y la gobernanza en Paraguay.

Gestión ambiental municipal, educación ambiental y seguridad vial en rutas del Paraguay

geam — Tue, 10 Jan 2012 14:42:30 +0000

Se trata de apoyar a los municipios de las zonas de influencia de nuevas rutas para prevenir los impactos que las mismas ocasionan, con el fin de aumentar la seguridad vial. Se trabaja desde Diciembre de 2011 a Diciembre del 2012, en el fortalecimiento de la gestión municipal y la educación ambiental y vial de la comunidad.

El proyecto fue adjudicado a geAm a través de un Concurso Público del Ministerio de Obras Públicas y Comunicaciones (MOPC), y que será desarrollado en los municipios de un tramo de la Ruta 8 (Coronel Bogado y Gral. Artigas), un tramo de la Ruta 10 (San Estanislao y Villa del Rosario) y el empalme Caaguazú-Yhu.

Los resultados esperados son un Plan de Desarrollo Municipal, recomendaciones para el ordenamiento territorial, la capacitación de servidores públicos municipales para la seguridad vial y la concienciación ambiental de la comunidad.